Версия для слабовидящих

Областное государственное автономное учреждение социального обслуживания «Геронтологический центр "ЗАБОТА" в г. Ульяновске»

(8422)58-80-55
guogc@mail.ru Россия, г.Ульяновск, ул. Оренбургская, д.31

  • Ворончихина Ольга Геннадьевна
    Директор

  • Кисарова Надежда Ивановна
    Заместитель директора по общим вопросам

  • Осипова Наталья Геннадьевна
    Заместитель директора по медицинской части

  • Кандаулова Татьяна Викторовна
    Главный бухгалтер

  • Нуждина Елена Анатольевна
    Заведующая социально-реабилитационного отделения

  • Савельева Елена Владимировна
    Заведующая правового обслуживания, орг-метод. отд.

  • Симонова Анна Валерьевна
    Специалист по кадрам

  • Косихина Елена Юрьевна
    Заведующая социально-психологическим отделением

  • Комарова Анна Александровна
    Старшая медицинская сестра корпуса №1

  • Попова Елена Федоровна
    Председатель первичной Профсоюзной организации

  • Маркина Екатерина Михайловна
    Юрисконсульт

  • Ефанова Надежда Михайловна
    Начальник отдела по делам ГО и ЧС

  • Ферапонтов Е.В.
    Врач-психиатр

Геронтологический центр → Противодействие коррупции → Методические материалы

Методические рекомендации, обзоры, разъяснения и иные документы, подготовленные Минтруда России 
и размещенные на его официальном сайте


1. Памятка об ограничениях, запретах и обязанностях работников организаций, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, установленные в целях противодействия коррупции

2. Памятка об ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению и предупреждению коррупционных правонарушений, связанных с прохождением федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации

3. Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица

4. Памятка федеральному государственному гражданскому служащему Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, планирующему увольнение с федеральной государственной гражданской службы

5. Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется

6. Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки

7. Примеры заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

8. Методические рекомендации по представлению и заполнению федеральными государственными гражданскими служащими Минтруда России и работниками организаций, находящихся в ведении Минтруда России, справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

9. Пример заполнения справки о расходах лица, замещающего государственную должность Российской Федерации, иного лица по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) и об источниках получения средств, за счет которых совершена указанная сделка

10. Памятка об ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению и предупреждению коррупционных правонарушений, связанных с прохождением федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации

11. Рекомендации Минтруда России по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

12. Памятка об ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению и предупреждению коррупционных правонарушений, связанных с прохождением федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации

13. Памятка федеральному государственному гражданскому служащему Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, планирующему увольнение с федеральной государственной гражданской службы

14. Информационные материалы по вопросу представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

15. Методические рекомендации по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (на сайте Минтруда)

16. Информация «О запрете дарить и получать подарки»

17. Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией.

18. Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям.

19. Методические рекомендации по проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

20. Письмо Минтруда от 9 февраля 2018 г. № 18-2/10/В-877 «О заключении договоров инвестиционного страхования жизни отдельными категориями лиц, на которых распространяется запрет, предусмотренный Федеральным законом от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» 

21. Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов №

22. Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

23. Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 2

 

В настоящем разделе размещены разъяснения, памятки, методические рекомендации для применения в практической деятельности. 

Письмо Минтруда России о необходимости соблюдения запрета дарения и получения подарков от 26 ноября 2018 г. №18-0/10/В-9380 (63,01КБ)

Информация по вопросам запрета дарения и получения подарков, подготовленная Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

Разъяснения Минтруда России от 17 июля 2013 г. "По применению Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и иных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции"

Методические рекомендации "Обеспечение соблюдения Федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами" 

Методические рекомендации "Реализация профилактических мероприятий подразделениями кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений"

Методические рекомендации "Организация антикоррупционного обучения федеральных государственных служащих"

Об обзоре типовых случаев конфликта интересов на государственной службе российской федерации и порядке их урегулирования

Методические рекомендации по организации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий) в федеральных государственных органах (411,09КБ)

Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций

Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется

Методические рекомендации по типовым ситуациям конфликта интересов на государственной службе у федеральных государственных гражданских служащих и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

Рекомендации Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров кадровым службам федеральных государственных органов, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации, по вопросам, связанным с невозможностью представить федеральными государственными служащими сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Рекомендации Минтруда России об организации антикоррупционного просвещения федеральных государственных служащих по вопросу соблюдения ограничений при заключении ими после ухода с федеральной государственной службы трудового договора и (или) гражданско- правового договора (172,96КБ)

Методика внутриведомственного контроля эффективности реализации антикоррупционных мер

Методические рекомендации по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции